Grado en Relaciones Laborales

240 créditos - Facultad de Derecho
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El grado de Relaciones Laborales persigue optimizar las elevadas tasas de inserción laboral y de satisfacción de los empleadores con este título. Por este motivo se facilitará al estudiante una formación generalista que asegure la adquisición de unos conocimientos jurídicos, económicos, empresariales, psicológicos y sociológicos vinculados al mundo laboral y empresarial. La finalidad de los estudios es formar unos profesionales que puedan representar ante los juzgados y tribunales sociales los trabajadores y empresarios como graduados sociales, pero también tomar decisiones desde un conocimiento pluridisciplinar del factor trabajo en empresas, administraciones públicas o cualquier otro tipo de organización, y tanto desde la perspectiva de la gestión del personal como desde la de las opciones políticas o sociales más adecuadas. Se promoverá la curiosidad y el afán por alcanzar niveles más especializados de conocimiento y se dará una formación práctica en aquellas competencias y habilidades que son más necesarias en el conjunto de profesiones para las que habilita el grado, como por ejemplo exponer ideas, proponer soluciones con orden, concisión y precisión, tener capacidad de tomar decisiones o asesorar ante una realidad concreta, tener capacidad crítica, saber interpretar textos jurídicos y otros indicadores económicos y sociológicos, manejar las tecnologías de la información y la lengua inglesa, etc.

Resumen de créditos

Formación básica Obligatorias Optativas Prácticas externas Trabajo de fin de grado Total
  60   144   30   *   6 240
* Las prácticas externas se incluyen como materia optativa

Asignaturas

Asignaturas de primer curso
Nombre Tipo Créditos Idioma
de impartición
Periodo
20607 - Introducción a la Empresa Formación básica 6,0 Primer semestre
22500 - Principios de Economia Formación básica 6,0 Catalán Primer semestre
22501 - Introducción a la Psicología Social del Trabajo Formación básica 6,0 Primer semestre
22502 - Introducción a la Sociología del Trabajo Formación básica 6,0 Primer semestre
22560 - Introducción al Ordenamiento Jurídico Formación básica 6,0 Castellano Primer semestre
22505 - Contabilidad Formación básica 6,0 Catalán Segundo semestre
22506 - Fundamentos de Derecho Civil para Relaciones Laborales Formación básica 6,0 Castellano Segundo semestre
22507 - Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales Formación básica 6,0 Segundo semestre
22561 - Fundamentos de Derecho Mercantil para Relaciones Laborales Formación básica 6,0 Castellano Segundo semestre
22562 - Fundamentos de Derecho Tributario para Relaciones Laborales Formación básica 6,0 Segundo semestre
Asignaturas de segundo curso
Nombre Tipo Créditos Idioma
de impartición
Periodo
22508 - Derecho Sindical Obligatoria 6,0
22509 - Régimen Jurídico del Ingreso en la Empresa Obligatoria 6,0
22511 - Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión Obligatoria 6,0
22512 - Análisis Empresarial y Diseño Organizativo Obligatoria 6,0
22514 - Derecho del Empleo Obligatoria 6,0
22515 - Economía del Trabajo Obligatoria 6,0
22563 - Fuentes del Derecho del Trabajo Obligatoria 6,0
22564 - Derecho de la Seguridad Social I Obligatoria 6,0
22565 - Proceso Laboral Ordinario Obligatoria 6,0
22566 - Derecho de la Seguridad Social II Obligatoria 6,0
Asignaturas de tercer curso
Nombre Tipo Créditos Idioma
de impartición
Periodo
22516 - Determinación, Modificación, Suspensión y Extinción de la Relación Laboral Obligatoria 6,0
22519 - Prestaciones de la Seguridad Social II Obligatoria 6,0
22520 - Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales Obligatoria 6,0
22523 - Gestión Estratégica y Económica de Recursos Humanos Obligatoria 6,0
22526 - Relaciones de Trabajo en las Administraciones Públicas Obligatoria 6,0
22528 - Técnicas de Negociación Obligatoria 6,0
22567 - Prestaciones de la Seguridad Social I Obligatoria 6,0
22568 - Técnicas de Investigación Social Obligatoria 6,0
22569 - Modalidades Procesales Laborales Obligatoria 6,0
22570 - Nóminas y Seguros Sociales: Aspectos Prácticos Obligatoria 6,0
Asignaturas de cuarto curso
Nombre Tipo Créditos Idioma
de impartición
Periodo
22525 - Regímenes Especiales de la Seguridad Social Obligatoria 6,0
22530 - Trabajo y Estableciemiento de los Extranjeros en España Obligatoria 6,0
22532 - Trabajo de Fin de Grado de Relaciones Laborales Trabajo de fin de grado 6,0
22571 - Recursos y Ejecución de Sentencias Laborales Obligatoria 6,0
22572 - Auditoría Sociolaboral Obligatoria 6,0
Asignaturas optativas
Nombre Tipo Créditos Idioma
de impartición
Periodo
20474 - Derecho Social Comunitario Optativa 6,0
20481 - English for Legal Purposes Optativa 6,0
21145 - Business English Optativa 6,0
21235 - Creación de Empresas Optativa 6,0
21240 - Empresa Familiar Optativa 6,0
21326 - Psicología de las Organizaciones Optativa 6,0
21375 - English for Health and Behavioural Sciences Optativa 6,0
21976 - English for Education and Social Work Optativa 6,0
22521 - Relaciones Laborales Especiales y otras Formas de Contratación del Trab.Su Optativa 6,0
22527 - Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales Optativa 6,0
22533 - Protección Juridico Pública de la Dependencia Optativa 6,0
22534 - Procedimientos Tributarios Optativa 6,0
22535 - Derecho de Cooperativas y otras Entidades de Economía Social Optativa 6,0
22536 - Sistemas de Solución Extrajudicial de Conflictos Optativa 6,0
22539 - Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas Optativa 6,0
22540 - Derecho Penal Social Optativa 6,0
22541 - Derecho de la Negociación Colectiva Optativa 6,0
22542 - Siniestralidad Laboral Optativa 6,0
22543 - Nociones Generales del Proceso Civil Optativa 6,0
22544 - Derecho Privado de Internet Optativa 6,0
22545 - Prácticas Externas de Relaciones Laborales Optativa 6,0
22546 - Responsabilidad Social de la Empresa Optativa 6,0
22547 - Sociología de las Políticas y Relaciones Laborales Optativa 6,0
22549 - Estrategias para Negociar en la Empresa Optativa 6,0
22550 - Marketing Interno Optativa 6,0
22551 - Historia Económica y de las Instituciones Laborales Optativa 6,0
22552 - Economía Social Optativa 6,0
22553 - Habilidades para la Direción de Personas y Equipos de Trabajo Optativa 6,0
22554 - Desarrollo Organizacional: La Innovación y el Cambio a través de las Person Optativa 6,0
22555 - Migraciones y Culturas del Trabajo Optativa 6,0
22556 - Mediación en Empresa Familiar Optativa 6,0
22557 - Historia social y Política Contemporania de España y las Islas Baleares Optativa 6,0
22573 - Análisis de la Información Contable Optativa 6,0
22574 - Contabilidad de Gestión Optativa 6,0
22575 - Estrategias de Crecimiento Empresarial Optativa 6,0
22576 - Finanzas Básicas Optativa 6,0
22577 - Fundamentos del Marketing Optativa 6,0
22578 - Gestión Financiera Optativa 6,0
22579 - Políticas Avanzadas de Gestión de Recursos Humanos Optativa 6,0
22580 - Igualdad, Género y Ocupación. Aspectos Psicosociales Optativa 3,0
22581 - Igualdad, Género y Empleo. Sociología Optativa 3,0
22582 - Redacción de Escritos Juridicolaborales y Ensayos de Actuaciones Procesales Optativa 6,0
22583 - Derecho Sancionador Laboral Optativa 6,0

Calendario, especificado por grupos horarios

Grupo horario Cronograma Exámenes
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