Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010)
240 créditos - Facultad de Derecho
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Perfil de ingreso
- Comprensión verbal y escrita
- Capacidad crítica, de análisis y reflexión
Información de acceso
Reconocimientos
Comisión de reconocimiento y tranferencia de créditos para GRLA
Presidente/a
Secretario/a
Vocal
Moya Villar, Ignacia
Vocal
Ribas Chiu, Lia
Reconocimientos entre planes de estudios de la UIB
Tablas de equivalencias para el plan de estudio: Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010) en Mallorca
Derecho (Plan 1997)
| Derecho (Plan 1997) | Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010) en Mallorca |
|---|---|
| 2901 - Economía Política y Hacienda Pública |
22500 - Principios de Economia |
| 2903 - Derecho Civil I |
22506 - Fundamentos de Derecho Civil para Relaciones Laborales |
| 2904 - Derecho Constitucional I |
20400 - Nociones Básicas de Derecho |
| 2905 - Introducción al Derecho Procesal |
22543 - Nociones Generales del Proceso Civil |
| 2927 - Derecho Internacional Privado |
22530 - Trabajo y Estableciemiento de los Extranjeros en España |
| 2908 - Derecho Penal I |
22540 - Derecho Penal Social |
| 2910 - Derecho Administrativo I |
22507 - Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales |
| 2914 - Instituciones de Derecho Comunitario |
20474 - Derecho Social Comunitario |
|
22517 - Derecho Mercantil I |
|
22518 - Derecho Tributario de la Empresa |
| 870 - Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
22503 - Introducción al Derecho del Trabajo |
| 2926 - Derecho Financiero y Tributario II |
22534 - Procedimientos Tributarios |
| 2928 - Derecho Mercantil II |
22522 - Derecho Mercantil II |
| 2976 - Derecho de la Seguridad Social |
22504 - Introducción al Derecho de la Seguridad Social |
| 2953 - Comercio Electrónico e Internet |
22544 - Derecho Privado de Internet |
Grado en Administración de Empresas
| Grado en Administración de Empresas | Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010) en Mallorca |
|---|---|
| 20400 - Nociones Básicas de Derecho |
20400 - Nociones Básicas de Derecho |
| 20600 - Entorno Económico |
22500 - Principios de Economia |
| 20607 - Introducción a la Empresa |
20607 - Introducción a la Empresa |
| 21200 - Contabilidad Financiera I |
22505 - Contabilidad |
| 20602 - Introducción a los Mercados y Operaciones Financieras |
22502 - Introducción a la Sociología del Trabajo |
| 20605 - Microeconomía |
22501 - Introducción a la Psicología Social del Trabajo |
| 20604 - Sistema Fiscal |
22518 - Derecho Tributario de la Empresa |
| 20606 - Análisis de Datos Económicos |
22515 - Economía del Trabajo |
| 21201 - Contabilidad Financiera II |
22510 - Sociología de la Empresa |
| 21208 - Diseño de las Organizaciones |
22512 - Análisis Empresarial y Diseño Organizativo |
| 21211 - Derecho de Sociedades |
22517 - Derecho Mercantil I |
| 21218 - Gestión de Recursos Humanos |
22523 - Gestión Estratégica y Económica de Recursos Humanos |
| 20639 - Derecho Administrativo |
22507 - Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales |
| 21243 - Responsabilidad Social y Ética Empresarial |
22546 - Responsabilidad Social de la Empresa |
| 21145 - Business English |
20481 - English for Legal Purposes |
| 21235 - Creación de Empresas |
21235 - Creación de Empresas |
| 21240 - Empresa Familiar |
21240 - Empresa Familiar |
| 21230 - Marketing Financiero |
22550 - Marketing Interno |
Grado en Economía
| Grado en Economía | Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010) en Mallorca |
|---|---|
| 20400 - Nociones Básicas de Derecho |
20400 - Nociones Básicas de Derecho |
| 20600 - Entorno Económico |
22500 - Principios de Economia |
| 20607 - Introducción a la Empresa |
20607 - Introducción a la Empresa |
| 20602 - Introducción a los Mercados y Operaciones Financieras |
22502 - Introducción a la Sociología del Trabajo |
| 20605 - Microeconomía |
22501 - Introducción a la Psicología Social del Trabajo |
| 20603 - Historia Económica |
22505 - Contabilidad |
| 20604 - Sistema Fiscal |
22518 - Derecho Tributario de la Empresa |
| 20606 - Análisis de Datos Económicos |
22515 - Economía del Trabajo |
| 20639 - Derecho Administrativo |
22507 - Fundamentos de Derecho Administrativo para Relaciones Laborales |
| 21145 - Business English |
20481 - English for Legal Purposes |
| 21211 - Derecho de Sociedades |
22517 - Derecho Mercantil I |
Relaciones Laborales
| Relaciones Laborales | Grado en Relaciones Laborales (Plan 2010) en Mallorca |
|---|---|
| 5000 - Derecho de la Seguridad Social I |
22504 - Introducción al Derecho de la Seguridad Social |
| 5001 - Historia Social y Política Contemporánea |
22551 - Historia Económica y de las Instituciones Laborales |
| 5005 - Elementos de Derecho Público y Privado I |
|
| 5009 - Derecho del Trabajo I |
|
| 5014 - Contabilidad |
22505 - Contabilidad |
| 5007 - Derecho de la Seguridad Social II |
|
| 5008 - Derecho Sindical |
22508 - Derecho Sindical |
| 5011 - Elementos de Derecho Público y Privado II |
22517 - Derecho Mercantil I |
| 5012 - Prácticas Integradas I |
22529 - Modalidades Procesales, Ejecución y Recursos en el Proceso Laboral |
| 5017 - Derecho del Trabajo II |
22516 - Determinación, Modificación, Suspensión y Extinción de la Relación Laboral |
| 5006 - Introducción a la Economía |
22500 - Principios de Economia |
| 5015 - Derecho Procesal I |
22543 - Nociones Generales del Proceso Civil |
| 5002 - Psicología del Trabajo |
22501 - Introducción a la Psicología Social del Trabajo |
| 5016 - Derecho de la Seguridad Social III |
22525 - Regímenes Especiales de la Seguridad Social |
| 5019 - Seguridad e Higiene en el Trabajo |
|
| 5020 - Elementos de Derecho Público y Privado III |
|
| 5021 - Prácticas Integradas II |
22545 - Prácticas Externas de Relaciones Laborales |
| 5022 - Derecho Procesal II |
22524 - Proceso Laboral Ordinario y Modalidades Procesales |
| 5004 - Sociología y Técnicas de Investigación Social |
22502 - Introducción a la Sociología del Trabajo |
| 5018 - Dirección y Gestión de Personal |
22511 - Psicología de los Recursos Humanos: Planificación y Gestión |
| 5024 - Derecho Civil: Familia, Sucesiones y Reales |
: 6
créditos
|
| 5025 - Derechos Fundamentales y Libertades Públicas |
: 6
créditos
|
| 5026 - Derecho de Cooperativas y Sociedad Anónima Laboral |
: 6
créditos
|
| 5028 - Derecho Penal Social |
: 6
créditos
|
| 5034 - Modalidades de Contratación, Nóminas y Seguros Sociales |
: 6
créditos
|
Reconocimiento de la competencia en inglés
Para la obtención del título es necesario que los alumnos demuestren, al finalizar los estudios, que se ha alcanzado un nivel de conocimiento de la lengua inglesa equivalente como mínimo al B2 establecido en el Marco europeo común de referencia para las lenguas (MECR), de acuerdo con el desarrollo que se haga de este requisito en el plan de estudios. Las vías de obtención de este conocimiento pueden ser:
- aprobar la asignatura de inglés específica del plan de estudios.
- presentar un certificado o titulación con validez reconocida por la UIB que acredite la obtención de un nivel mínimo de conocimiento de lengua inglesa equivalente al B2 del MECR.
- superar un número determinado de asignaturas impartidas en inglés dentro de la titulación.
- superar un número determinado de asignaturas impartidas en inglés a través de un programa de movilidad.
Más información sobre el conocimiento de idioma extranjero en los estudios de grado.
Concesión de créditos de reconocimiento académico
ACUERDO NORMATIVO 14883/2023 por el que se aprueba la normativa para la concesión de créditos de reconocimiento académico por la participación en actividades universitarias de cooperación, solidarias, culturales, deportivas, de representación estudiantil y la participación en actividades académicas que con carácter docente organice la Universidad.
