Grado en Administración de Empresas
240 créditos - Facultad de Economía y Empresa
El objetivo del título de grado de Administración de Empresas es aportar los conocimientos y las habilidades necesarias para la administración y la dirección de empresas. La finalidad del estudio es formar profesionales que, con conocimientos sólidos de economía, sean capaces de llevar a cabo tareas de dirección y gestión, de análisis y asesoramiento, desde pequeñas empresas hasta multinacionales. Asimismo, la formación se dirige tanto a la dirección general, como cada una de las áreas funcionales de la empresa: producción, recursos humanos, finanzas, comercialización, administración o contabilidad.
Las competencias que los graduados alcanzarán son, entre otras, la capacidad para analizar una empresa en su entorno e identificar y anticipar oportunidades de mercado; asignar y distribuir los recursos disponibles; reunir, organizar, interpretar y transmitir información relevante; seleccionar y motivar a los trabajadores, tomar decisiones y trabajar en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías y nuevos contextos económicos. Para garantizar el éxito en una sociedad cada vez más globalizada, el graduado adquirirá la capacidad para comprender la lengua inglesa y expresarse en ella de forma oral o escrita.
Resumen de créditos
| Formación básica | Obligatorias | Optativas | Prácticas externas | Trabajo de fin de grado | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| 60 | 120 | 30 | 18 | 12 | 240 |
Lista de asignaturas por curso y semestre
Asignaturas
Primer curso
Primer semestre
Nociones Básicas de Derecho*
Entorno Económico*
Matemáticas*
Introducción a los Mercados y las Operaciones Financieras*
Contabilidad Financiera I*
Segundo semestre
Sistema Fiscal*
Microeconomía*
Análisis de Datos Económicos*
Introducción a la Empresa*
Contabilidad Financiera II*
Segundo curso
Primer semestre
Economía Financiera
Historia Económica de la Empresa
Dirección de Producción y Operaciones
Econometría
Contabilidad de Costes
Segundo semestre
Inversión y Financiación Empresarial
Diseño de las Organizaciones
Economía Industrial
Economía Española y Mundial
Derecho de Sociedades
Tercer curso
Primer semestre
Gestión de Riesgos Empresariales
Estrategia Empresarial
Macroeconomía
Contabilidad Financiera y de Sociedades
Dirección Comercial I
Segundo semestre
Dirección Financiera
Gestión de Recursos Humanos
Dirección Comercial II
Análisis y Auditoría Contable
Investigación Comercial y Comportamiento del Consumidor
Cuarto curso
Anual
Trabajo de Fin de Grado
Prácticas Externas
Optativas
* Formación básica
Competencias
Competencias específicas
- Poseer y comprender conocimientos del área de estudio de la administración y la dirección de empresas a partir de la base de la educación secundaria general, a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de la administración y la dirección de empresas.
- Saber aplicar los conocimientos de administración y dirección de empresas a su trabajo
o vocación de una forma profesional y poseer las competencias que suelen demostrarse
por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro
del área de administración y dirección de empresas.
- Analizar una empresa en su entorno usando diversos instrumentos técnicos.
- Ser capaz de aplicar diversos instrumentos técnicos de marketing e investigación comercial al análisis de la empresa en su entorno.
- Especialmente a partir de los estados contables, analizar una empresa en su entorno usando diversos instrumentos técnicos.
- Saber utilizar diversos instrumentos técnicos de análisis financiero, y asimilar conocimientos sobre el funcionamiento de los mercados financieros nacionales e internacionales para ser capaz de analizar una empresa en su entorno.
- Saber utilizar diversos instrumentos técnicos de análisis operaciones, y asimilar las principales teorías de la organización para ser capaz de analizar una empresa en su entorno.
- Conocer las herramientas de análisis estratégico más habituales en el análisis de la empresa y su entorno.
- Conocer y aplicar diversos instrumentos técnicos de análisis económico para el estudio de la empresa y su entorno.
- A partir de datos de interés económico-empresarial, ser capaz de aplicar las herramientas estadísticas y econométricas adecuadas para el análisis de la empresa y su entorno.
- Conocer a un nivel básico aquellos elementos del ordenamiento jurídico que permitan incluir esta dimensión en el análisis de la empresa y su entorno.
- Afianzar los conocimientos matemáticos básicos para poder comprender y trabajar con las técnicas y herramientas de análisis desarrolladas en las distintas materias.
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande
y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Integrarse en el área comercial de una empresa y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada, así como entender la función comercial en su relación con otras áreas funcionales y con la estrategia competitiva de la empresa.
- Integrarse en el área de administración contable de una empresa y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada, especialmente todas aquellas relacionadas con la economía financiera y las finanzas corporativas.
- Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada, sobre todo en las áreas de operaciones, RRHH y en tareas de planificación, organización, dirección y control.
- Comprender los principios de teoría y análisis económico necesarios para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Comprender las principales fuentes de datos de interés económico-empresarial y las técnicas de análisis necesarias para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Conocer a un nivel básico aquellos elementos del ordenamiento jurídico que permitan integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
- Preparar la toma de decisiones en empresas y organizaciones, especialmente en los
niveles operativo y táctico.
- Preparar la toma de decisiones comerciales en empresas, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Preparar la toma de decisiones administrativo-contables en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Preparar la toma de decisiones financieras o con aspectos financieros en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Preparar la toma de decisiones en las distintas fases del proceso administrativo en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico y aproximarse a la toma de decisiones de nivel estratégico.
- Preparar la toma de decisiones en el área de operaciones y en todo lo que tenga que ver con los RRHH de empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Conocer los fundamentos, así como las herramientas de análisis económico, relevantes para preparar la toma de decisiones en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Conocer las fuentes de datos estadísticos y económicos relevantes así como las herramientas de análisis adecuadas para preparar la toma de decisiones en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Conocer a un nivel básico aquellos elementos del ordenamiento jurídico que permitan preparar la toma de decisiones en empresas y organizaciones, especialmente en los niveles operativo y táctico.
- Defender las soluciones propuestas de una manera articulada a partir de los conocimientos teóricos y técnicos adquiridos.
- Analizar una empresa en su entorno usando diversos instrumentos técnicos.
Competencias generales
- Capacidad para trabajar en equipo
- Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
- Capacidad para comunicarse en inglés.
- Capacidad para usar habitualmente una variada gama de instrumentos de tecnología de la información y las comunicaciones.
- Tener la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
- Poder transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
- Haber desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para poder emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.
